Los MOOCs brindan a las organizaciones una forma poderosa y escalable de capacitar, entrenar y mejorar su fuerza de trabajo.
edX para Negocios ofrece soluciones de eLearning a demanda creadas para ayudar a las empresas a crecer y prosperar.
La plataforma de eLearning de edX para Negocios apoya a empresas de todos los tamaños a mejorar, entrenar y capacitar a sus fuerzas laborales con el contenido de la más alta calidad disponible de las mejores instituciones, en áreas temáticas relevantes para sus negocios hoy y en el futuro.
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Las empresas de hoy en día no preguntan si tiene sentido implementar programas de capacitación y eLearning, sino el cómo hacerlo. El tiempo de los empleados es limitado, los recursos son limitados y navegar en el aprendizaje corporativo puede ser difícil. ¿Cómo maximizar la atención de sus empleados, ponerlos al día sobre las habilidades críticas lo más rápido posible y, lo más importante, garantizar que el aprendizaje sea efectivo?
Las empresas enfrentan enormes riesgos y competencia en la economía digital actual y necesitan asegurarse de que las funciones críticas estén en manos de personas capacitadas. Para satisfacer esta demanda, las empresas están recurriendo al aprendizaje en línea diseñado para ser flexible y transformador de las principales universidades y organizacionales para el empleado de tiempo completo.
Las empresas de hoy en día no preguntan si tiene sentido implementar programas de capacitación y eLearning, sino el cómo hacerlo. El tiempo de los empleados es limitado, los recursos son limitados y navegar en el aprendizaje corporativo puede ser difícil. ¿Cómo maximizar la atención de sus empleados, ponerlos al día sobre las habilidades críticas lo más rápido posible y, lo más importante, garantizar que el aprendizaje sea efectivo?
Las empresas enfrentan enormes riesgos y competencia en la economía digital actual y necesitan asegurarse de que las funciones críticas estén en manos de personas capacitadas. Para satisfacer esta demanda, las empresas están recurriendo al aprendizaje en línea diseñado para ser flexible y transformador de las principales universidades y organizacionales para el empleado de tiempo completo.
El aumento de la economía digital significa que las habilidades de entrenamiento digital son cada vez más necesarias para los trabajos en todos los sectores. La tecnología digital, desde el software que utilizamos hasta los productos que fabricamos, se ha aplicado a todos los aspectos de las organizaciones.
Las organizaciones requieren habilidades digitales para mantener el ritmo en la economía moderna de hoy en día y la demanda de estos conjuntos de habilidades está en constante crecimiento. Sin embargo, de acuerdo a un informe de Burning Glass Technologies, menos de 1 de cada 5 personas en busca de empleo tienen los antecedentes o la experiencia necesarios para igualar lo que buscan estas organizaciones en crecimiento.
Las empresas de todo el mundo están aprovechando el contenido escalable de alta calidad de los MOOCs para abordar estas crecientes brechas de habilidades, y capacitar y preparar a sus empleados para el futuro del trabajo con oportunidades para continuar su educación.
El aumento de la economía digital significa que las habilidades de entrenamiento digital son cada vez más necesarias para los trabajos en todos los sectores. La tecnología digital, desde el software que utilizamos hasta los productos que fabricamos, se ha aplicado a todos los aspectos de las organizaciones.
Las organizaciones requieren habilidades digitales para mantener el ritmo en la economía moderna de hoy en día y la demanda de estos conjuntos de habilidades está en constante crecimiento. Sin embargo, de acuerdo a un informe de Burning Glass Technologies, menos de 1 de cada 5 personas en busca de empleo tienen los antecedentes o la experiencia necesarios para igualar lo que buscan estas organizaciones en crecimiento.
Las empresas de todo el mundo están aprovechando el contenido escalable de alta calidad de los MOOCs para abordar estas crecientes brechas de habilidades, y capacitar y preparar a sus empleados para el futuro del trabajo con oportunidades para continuar su educación.
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